為深入落實(shí)國企改革三年行動(dòng)方案，貫徹哈電集團關(guān)于子企業(yè)推行經(jīng)理層成員任期和契約化管理工作部署，確保“十四五”目標任務(wù)落實(shí)落地。9月23日，佳電股份子企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理簽約大會(huì )在佳木斯、哈爾濱、蘇州和成都以視頻形式舉行。佳電股份董事長(cháng)、黨委書(shū)記劉清勇出席會(huì )議并講話(huà)。佳電公司、成都佳電、蘇州佳電、吉林佳電、運維科技五家子企業(yè)經(jīng)理層成員分別簽署了《崗位聘任協(xié)議書(shū)》和《經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)責任書(shū)》。

劉清勇指出，全面推行子企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理是落實(shí)國企改革三年行動(dòng)方案的重要行動(dòng)項。一要充分認識任期制和契約化管理是深化國有企業(yè)改革的重要舉措，要進(jìn)一步推進(jìn)國企改革三年行動(dòng)方案各項任務(wù)落實(shí)落地，以體制機制改革激發(fā)企業(yè)發(fā)展的內生動(dòng)力，切實(shí)增強競爭力、創(chuàng )新力和抗風(fēng)險能力，不斷提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理績(jì)效和高質(zhì)量發(fā)展水平。二要進(jìn)一步提高站位，將各子企業(yè)的業(yè)務(wù)積極融入佳電改革發(fā)展的大局，營(yíng)造“重實(shí)干、重實(shí)績(jì)、重擔當”的濃厚氛圍，確保完成年度和任期各項目標任務(wù)，為實(shí)現建設“世界一流特種電機制造和服務(wù)企業(yè)”的目標作出新的更大貢獻。三要把黨建工作擺在重要位置，持續推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設，領(lǐng)導干部要履行好“一崗雙責”，進(jìn)一步將政治建設融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

公司董事長(cháng)劉清勇與子企業(yè)經(jīng)理層成員簽訂崗位聘任協(xié)議書(shū)

公司總經(jīng)理姜清海與子企業(yè)執行董事簽訂年度與任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)責任書(shū)

子企業(yè)總經(jīng)理與經(jīng)理層其他成員簽訂年度與任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)責任書(shū)

會(huì )議由佳電股份黨委副書(shū)記劉漢成主持，有關(guān)負責同志分別對《佳電股份子企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作方案》和子企業(yè)經(jīng)理層成員經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核要點(diǎn)進(jìn)行解讀。公司領(lǐng)導姜清海、安文舉，黨建工作部、經(jīng)濟運行部主要負責人，各子企業(yè)經(jīng)理層人員參加會(huì )議。